B3 Argumentenkaarten OR of SKM (sociocratie)

€ 45,00

B3 Argumentenkaarten OR of SKM (sociocratie)

€ 45,00

Wat zijn de argumenten voor of tegen een OR of SKM (sociocratie)?

  • De twee werkvormen zijn sterk uiteenlopend en hebben elk hun eigen voor- en nadelen.
  • Een organisatie kiest voor één vorm, die formeel van toepassing wordt verklaard en waar de organisatie op wordt ingericht.
  • Beide werkvormen worden officieel erkend door de SER (Sociaal Economische Raad).

Vanaf 50 werknemers is een organisatie in Nederland verplicht om aan de Wet op de ondernemingsraden (WOR) te voldoen. Er zijn twee wettelijk formeel erkende opties om daar invulling aan te geven, nl: een ondernemingsraad (OR) en de Sociocratische Kring Methode (SKM).

 

Wat leren de argumentenkaarten

  • Vanuit elk perspectief ‘wat zijn de voor- en nadelen’.
  • De argumentenkaarten kunnen organisaties helpen om een weloverwogen keuze te maken.
  • Duidelijk wordt, dat elk organisatieniveau zijn eigen afwegingen heeft om een keuze te maken.

 

Perspectieven zijn o.a.:

Toezichthouders, bestuur/directie, leidinggevenden, medewerkers, OR leden, klanten/relaties. bedrijfsrisico’s en vakbonden.

 

Voor wie

Met name bestuurders en directies van organisaties die groeien, het aantal van 50 medewerkers bereiken en die op zoek zijn naar alternatieven voor een OR.

 

De argumentenkaarten

  • De argumentenkaarten worden als Powerpoint aangeleverd, zodat deze direct bruikbaar is voor een onderling gesprek.
  • De argumentenkaarten zijn ontwikkeld door twee ervaren professional(s).
  • Op verzoek kan de Powerpoint met de twee professionals worden doorgenomen, zodat er een mogelijkheid is om vragen te stellen of om het gesprek erover te begeleiden. Zie product B6 Oriëntatie alternatieve & innovatieve medezeggenschap.

 

Wat levert het op

De geïnteresseerde heeft een overzicht van de argumenten voor en tegen de twee mogelijkheden. Hier kan zelf over worden nagedacht en/of het gesprek met belanghebbenden in de organisatie worden gevoerd.

 

Dit aanbod komt tot stand binnen de samenwerking Consent Training & Advies

 

 

De afbeelding geeft een impressie van de samenvatting, maar vanuit elk perspectief zijn de voor- en nadelen beschreven.